La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE)
informa que se llegó a un acuerdo entre la UATRE de Río Negro y Neuquén
y las cámaras del sector frutícola del Alto Valle para un incremento salarial
de hasta el 53,25% para los trabajadores rurales.
Luego de una reñida ronda de reuniones, la UATRE ha conseguido un
aumento significativo: “Para nosotros es muy importante este aumento
porque los compañeros nos mostraron su satisfacción por el acuerdo
alcanzado. De esta manera, ya tienen la escala para saber cuánto cobrar al
finalizar su actividad.” manifestó Omar Figueroa, subdelegado de la
delegación Río Negro Neuquén y repasó la negociación: “Fuimos
convocados por el ministerio antes de fin de año y ya en la segunda reunión
comenzamos: hicimos un pedido concreto del 58% de acuerdo a la escala del
año pasado.
Esto fue analizado y rechazado por el sector empresario e
hicieron una contraoferta del 40% que rechazamos”.
“Acordamos un corte hasta que se diera la inflación oficial anual que luego
INDEC informó que era del 51%. En base a eso seguimos, manejando la
misma postura, ellos mejoraron la oferta. Hicimos el planteo de que no
podíamos quedar por debajo de la inflación. Finalmente, acordamos un
aumento del básico de 53,25% que obviamente supera el básico que estipula
el Estatuto del Peón. Además, esta escala será retroactiva al inicio de la
temporada, por lo tanto, el trabajador recibirá su reintegro correspondiente”
concluyó el subdelegado de UATRE, Omar Figueroa.
