Al término de la sesión extraordinaria de este viernes, durante la cual la Legislatura del Chubut sancionó la Ley de Profesionalidad Docente que el Ejecutivo había enviado oportunamente para su tratamiento, el titular de la cartera educativa provincial resaltó la importancia de dicha ley, destacando que “entre otras, cosas fija un adicional salarial remunerativo que docentes y jubilados del sector percibirán como una progresiva recomposición de su salario”.
El ministro de Educación del Chubut, José Luis Punta, destacó la reciente sanción de la Ley de Profesionalidad Docente por parte de la Honorable Legislatura del Chubut, y aseguró que “gracias a esta ley vamos a poder iniciar la senda de la recuperación del sistema educativo de toda la provincia”.
En tal sentido, Punta refirió también que “hace muchos años que nuestra educación está sumida en una crisis profunda, por culpa de gobiernos provinciales que nunca quisieron escuchar las necesidades de los docentes, ni las preocupaciones de las familias de más de 175.000 alumnos, poniendo en riesgo así la integridad física y psicológica de nuestros chicos y chicas”, y agregó: “la gestión anterior no se hizo cargo nunca de los reclamos de quienes tenían que enfrentar por si solos las dificultades diarias de un sistema educativo hundido en la desidia y el abandono”.
“Garantizar la calidad educativa”
“El principal objetivo del Ministerio de Educación debería ser el garantizar una mejora permanente de la calidad educativa”, detalló el ministro, añadiendo que “el tiempo efectivo de clases se relaciona directamente con la calidad de la educación, y lamentablemente acá en Chubut durante los últimos cinco años apenas si tuvimos un año y medio de clases efectivas”.
Al respecto señaló también que la Ley de Profesionalidad “tiene que constituirse como una norma que marque profundamente un cambio de tendencia en la educación chubutense”, y apuntó que la iniciativa forma parte de “una estrategia mucho mayor que incluye un plan integral de alfabetización, mejoras edilicias, un programa de perfeccionamiento y sistematización ministerial y un plan provincial de educación técnico profesional, los cuales se sostienen en la decisión innegociable de un gobierno que busca fortalecer el desarrollo profesional docente”.
“Tenemos que entender que este es un trabajo de todos, y que depende del esfuerzo de cada uno de nosotros que podamos garantizar una educación de calidad para nuestros chicos y chicas”, manifestó Punta, mencionando asimismo que “la ley busca garantizar no sólo una recomposición salarial para el sector, si no también la capacitación docente y el compromiso de los educadores con los planes rectores que proyectamos desde el Ministerio”.
Recomposición salarial
En cuanto a la recomposición salarial de los docentes, el titular de la cartera educativa señaló “es y será siempre un eje prioritario de nuestra gestión”, y precisó que “justamente uno de los puntos centrales de la nueva ley establece un aumento adicional del 15% al básico docente, remunerativo y con independencia de los otros porcentajes de incremento que pueda llegar a acordar el sector durante sus paritarias”.
Cabe destacar que este adicional estará destinado a todo el personal docente que se comprometa efectivamente en las acciones de capacitación y de mejora institucional de cada establecimiento educativo, respecto de lo cual Punta afirmó: “en esta provincia hemos transitado la peor crisis educativa del país, con salarios que estaban muy por debajo de la media, apenas un año y medio de clases en los últimos cinco años, y los peores indicadores en términos de formación profesional”.
“Es hora de mejorar y de trabajar todos juntos por la educación”, aseguró por último el ministro, manifestando que “estamos muy felices de que se haya aprobado esta ley que va a cambiar las vidas de 13500 docentes, 175000 alumnos y más de 350.000 padres de toda la provincia”.
