Madryn

CENTRAL DE CAPACITACIONES DEL MUNICIPIO

Gustavo Sastre también firmó convenios de cooperación con el Colegio de Enfermeros; la Cámara de Industria, Comercio, Producción y Turismo; el Centro de Formación Profesional Nº 651, el Sindicato de Empleados de Comercio y la Unión Obrera de la Construcción de la República ArgentinaEl intendente de Puerto Madryn, Gustavo Sastre, encabezó hoy la puesta en valor de la Central de Capacitaciones del Municipio, que está ubicada en la intersección de las calles Belgrano y 25 de Mayo. Posteriormente, el Jefe Comunal firmó convenios de cooperación con distintas instituciones de nuestra ciudad para trabajar de manera articulada.Concretamente, quienes rubricaron los distintos convenios junto al Jefe Comunal fueron las autoridades del Colegio de Enfermeros; de la Cámara de Industria, Comercio, Producción y Turismo; del Centro de Formación Profesional Nº 651; el Sindicato de Empleados de Comercio y la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina.Lo que se busca con este tipo de políticas es que los usuarios del servicio puedan construir el perfil profesional en el que deseen desempeñarse, realizar experiencias de formación y prácticas calificantes en ambientes de trabajo. Además, se busca iniciar procesos de calificación laboral, encarar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.Inserción social y laboralAl respecto, el Intendente dijo: “Desde el Municipio estamos constantemente trabajando en la generación de oportunidades de inclusión social y laboral en la comunidad. Esta puesta en valor va en esta sintonía y nos llena de satisfacción poder seguir sumando alternativas para que los madrynenses tengan más posibilidades de insertarse en el mundo laboral”.“Este espacio no solo funcionará como sitio de capacitaciones, sino que también va a ser un centro directivo y operativo de un esquema descentralizado que va a trabajar de manera articulada con distintas instituciones locales. Ya tenemos planificado que durante el primer semestre del año se realicen procesos de calificación y capacitación laboral sobre unas 30 temáticas”, agregó Sastre.

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