Con el objetivo de brindar a los delegados de los sindicatos de encargados de edificios, comercio y gastronómicos las herramientas necesarias para enfrentar los recientes cambios en la legislación laboral, se llevó a cabo una jornada de capacitación sindical en Puerto Madryn. La actividad, organizada por el Sindicato Único de Trabajadores de Edificios (SUTERH), el Sindicato de Comercio y la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), se centró en los impactos de la Ley de Contrato de Trabajo y en temas cruciales como relaciones públicas, liderazgo y derechos laborales.
Durante el encuentro, participaron dirigentes sindicales como Vanina Rodríguez, Secretaria General de SUTERH, Alfonso Damián Pérez, Subsecretario General de SEC, y Patricio Rosales, Secretario General de UTHGRA, quienes resaltaron la importancia de estar bien informados sobre las modificaciones en la normativa laboral, especialmente en lo que respecta a indemnizaciones, la figura del monotributista y los derechos de los trabajadores.
Vanina Rodríguez, del SUTERH, explicó que la capacitación tenía como principal objetivo aclarar dudas sobre las modificaciones en la ley y sus efectos sobre los derechos de los trabajadores. “Es crucial que los delegados estén preparados para responder a las consultas de los trabajadores en la calle, sobre todo en temas como el periodo de prueba, las indemnizaciones y los derechos de los monotributistas”, subrayó Rodríguez. En ese sentido, destacó la necesidad de unificar los esfuerzos entre los tres sindicatos que participaron, dada la naturaleza común de sus reclamos.
Alfonso Damián Pérez, Subsecretario General de SEC, hizo hincapié en la necesidad de que los delegados estén bien preparados para poder transmitir información clara y precisa a los trabajadores. “Es fundamental que nuestros delegados estén bien informados, porque muchos de nuestros compañeros tienen dudas sobre los nuevos cambios y necesitan saber qué derechos tienen y cómo defenderlos”, expresó Pérez.
Temor por la Precarización Laboral
Uno de los principales temores manifestados durante la capacitación fue el posible impacto de las reformas en la precarización del empleo. Patricio Rosales, Secretario General de UTHGRA, señaló que aunque la situación de los trabajadores eventuales no ha cambiado drásticamente, las modificaciones pueden generar nuevas tensiones. “En muchos casos, los trabajadores aceptan condiciones laborales más precarias debido a la necesidad de empleo. Desde los gremios debemos estar presentes para defenderlos y garantizar que los derechos laborales no sean vulnerados”, afirmó Rosales.
La figura del monotributista, una de las grandes preocupaciones, fue otro de los temas abordados. Los sindicalistas señalaron que aunque el gobierno busca flexibilizar el empleo mediante este régimen, los trabajadores que se encuentren bajo esta modalidad no accederán a beneficios fundamentales como vacaciones, aguinaldo o cobertura médica, lo que los coloca en una situación de desventaja frente a los trabajadores en relación de dependencia.
